1.任職要求：40歲以內(nèi)，3年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉餐飲運營全流程；具備團隊管理、成本控制及問題解決能力；溝通協(xié)調(diào)能力強，服務意識佳，能適應餐飲行業(yè)工作節(jié)奏；持有健康證。

2.薪酬待遇：6000～8000，月休四天包吃住。提供外出學習進修機會。

3.核心職責：全面統(tǒng)籌門店日常運營，確保服務、出品、衛(wèi)生、安全等流程高效運轉(zhuǎn)；管理餐飲團隊（招聘、培訓、排班、考核），提升團隊服務能力；把控成本（食材、人力等），完成營收目標；處理顧客投訴與突發(fā)問題，維護客戶滿意度；協(xié)調(diào)后廚、前廳及外部供應商等相關(guān)方，保障運營順暢。