一、工作內容（就3件日常事，沒啥技術門檻）

?按要求錄數(shù)據(jù)：把現(xiàn)成的信息（比如表格里的名字、手機號、訂單號，或者紙質單據(jù)上的金額、日期），照著輸進公司的系統(tǒng)/Excel里，別輸錯數(shù)字、別漏項就行；

?錄完核對一遍：輸完一頁或一批，回頭掃一眼，看看有沒有輸錯的（比如把“123”寫成“132”）、有沒有空著沒填的，有錯就改過來；

?整理原始資料：錄完的數(shù)據(jù)對應的表格、單據(jù)，按順序疊好或存進文件夾，別弄丟了，后面要查能找到；偶爾幫著查下之前錄過的數(shù)據(jù)。

二、基礎福利（普通崗位標配）

?社保：五險一金按規(guī)定繳，基礎保障有；

?假期：法定節(jié)假日全休，干滿1年有5天年假，病假事假走流程批；

?小補貼：每月可能有200來塊餐補（或者公司有食堂）；

?節(jié)日福利：春節(jié)、中秋發(fā)點米面油或100-200塊購物卡，生日給張蛋糕券。