1.負責公司旗下高端會員制社交場所的客戶接待與關(guān)系維護工作，為尊貴會員提供卓越的服務(wù)體驗。

2.通過正向、專業(yè)的社交溝通，開發(fā)并維護客戶資源，建立良好的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。

3.深度理解客戶需求，有效推薦公司提供的會員服務(wù)與產(chǎn)品，提升客戶滿意度與忠誠度。

4.策劃并邀請客戶參與公司舉辦的各類主題派對、品鑒會等會員專屬活動，活躍現(xiàn)場氛圍。

5.完成團隊制定的會員發(fā)展與服務(wù)相關(guān)的績效目標。

任職要求：

1.年齡18-30歲，形象好、氣質(zhì)佳，具備優(yōu)秀的審美與品味。

2.性格外向開朗，情商高，具備極強的社交溝通能力與客戶服務(wù)意識。

3.有強烈的進取心，抗壓能力強，對高薪有強烈追求。

4.具備良好的團隊合作精神，遵守職業(yè)規(guī)范。

5.有高端零售、汽車銷售、奢侈品銷售、高端會所客服或房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

我們?yōu)槟峁?/p>

?正規(guī)保障：簽訂正式勞動合同，提供系統(tǒng)化的崗前培訓（商務(wù)禮儀、溝通技巧、客戶管理等）。

?財富快速通道：遠超同齡人的收入天花板，高額提成，上不封頂，能力直接兌現(xiàn)財富。

?頂級資源平臺：接觸都市高凈值人群，積累寶貴的高端人脈資源，拓展個人視野與格局。

?清晰職業(yè)路徑：明確的晉升機制（專員→主管→經(jīng)理），走向管理崗位。

?團隊氛圍：一群年輕、積極、有為的伙伴，共同成長，共享資源。

應(yīng)聘流程：

1.在線申請：請在本平臺點擊申請，簡單自我介紹。

2.初步溝通：符合基本要求后，我們的HR會與您進行一輪電話溝通。

3.現(xiàn)場面試：邀請您至公司辦公室進行一對一面試（請注意，是公司辦公室，非營業(yè)場所）。

4.雙向選擇：面試通過后，帶薪培訓，最終雙向選擇確認入職