一、崗位基本信息?

崗位名稱：合伙人?

所屬部門：核心管理團(tuán)隊(duì)?

工作地點(diǎn)：[深圳市寶安區(qū)]?

匯報(bào)對(duì)象：股東會(huì)?

新資報(bào)酬：7000-10000

推薦年齡：22周歲及以上

招聘人數(shù)：[4]人?

二、崗位核心定位?

本崗位合伙人作為公司核心決策層成員，將深度參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃與重大經(jīng)營(yíng)決策，與創(chuàng)始人及核心團(tuán)隊(duì)協(xié)同發(fā)力，共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及品牌價(jià)值提升，共享發(fā)展成果、共擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，為公司長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與可持續(xù)發(fā)展提供核心支撐。?

三、主要工作職責(zé)?

（一）戰(zhàn)略規(guī)劃與決策參與?

結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)及公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，參與制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及重大經(jīng)營(yíng)決策，為戰(zhàn)略的落地執(zhí)行提供切實(shí)可行的思路與建議。?

持續(xù)跟蹤戰(zhàn)略執(zhí)行進(jìn)度，定期分析戰(zhàn)略實(shí)施效果，針對(duì)內(nèi)外部環(huán)境變化及時(shí)提出戰(zhàn)略調(diào)整方案，保障公司發(fā)展方向的科學(xué)性與準(zhǔn)確性。?

（二）業(yè)務(wù)拓展與市場(chǎng)攻堅(jiān)?

憑借自身積累的行業(yè)資源、人脈網(wǎng)絡(luò)及敏銳的市場(chǎng)洞察力，主導(dǎo)或參與公司核心業(yè)務(wù)的拓展工作，涵蓋新市場(chǎng)開(kāi)拓、優(yōu)質(zhì)客戶挖掘、戰(zhàn)略合作伙伴搭建等，助力提升公司市場(chǎng)份額與行業(yè)影響力。?

深入分析市場(chǎng)需求與客戶痛點(diǎn)，推動(dòng)產(chǎn)品或服務(wù)的迭代優(yōu)化，制定針對(duì)性的市場(chǎng)推廣與銷售策略，保障業(yè)務(wù)目標(biāo)的順利達(dá)成。?

（三）團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才管理?

參與核心管理團(tuán)隊(duì)及關(guān)鍵崗位人才的選拔、培養(yǎng)與激勵(lì)體系搭建，打造高效、穩(wěn)定且具備戰(zhàn)斗力的核心團(tuán)隊(duì)。?

牽頭營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力，促進(jìn)員工個(gè)人發(fā)展與公司成長(zhǎng)同頻共振。?

（四）資源整合與內(nèi)外協(xié)調(diào)?

整合行業(yè)內(nèi)資金、技術(shù)、渠道、人才等各類優(yōu)質(zhì)資源，為公司業(yè)務(wù)拓展與戰(zhàn)略落地提供有力的資源支撐。?

維護(hù)與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、合作伙伴、重要客戶等關(guān)鍵外部主體的良好關(guān)系，協(xié)調(diào)解決公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的重大內(nèi)外部問(wèn)題。?

（五）經(jīng)營(yíng)管理與風(fēng)險(xiǎn)管控?

參與公司財(cái)務(wù)預(yù)算制定、成本控制、利潤(rùn)分配等重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)，確保公司經(jīng)營(yíng)效益與財(cái)務(wù)安全。?

精準(zhǔn)識(shí)別公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等各類潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定完善的風(fēng)險(xiǎn)防控措施并監(jiān)督執(zhí)行。?

四、任職資格要求?

（一）學(xué)歷與專業(yè)?

本科及以上學(xué)歷，工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)行業(yè)專業(yè)優(yōu)先。?

（二）工作經(jīng)驗(yàn)?

具備[8-10]年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少[3-5]年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)發(fā)展規(guī)律、商業(yè)模式及全流程運(yùn)營(yíng)邏輯。（能力優(yōu)秀可放寬）?

（三）核心能力?

戰(zhàn)略思維能力：具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與前瞻性戰(zhàn)略眼光，能夠準(zhǔn)確研判行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，制定科學(xué)合理的戰(zhàn)略規(guī)劃。?

業(yè)務(wù)攻堅(jiān)能力：擁有豐富的市場(chǎng)拓展與客戶資源開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立推動(dòng)重大業(yè)務(wù)落地的實(shí)操能力。?

團(tuán)隊(duì)管理能力：善于識(shí)人、用人、育人，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與組織協(xié)調(diào)能力，能夠搭建高效協(xié)作的核心團(tuán)隊(duì)。?

資源整合能力：擁有廣泛的行業(yè)資源與人脈網(wǎng)絡(luò)，具備較強(qiáng)的資源整合與調(diào)配能力，能為公司發(fā)展提供關(guān)鍵資源支持。?

風(fēng)險(xiǎn)管控能力：具備強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與精準(zhǔn)的分析判斷能力，能夠有效識(shí)別并妥善應(yīng)對(duì)各類經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。?

溝通協(xié)調(diào)能力：具備出色的口頭與書(shū)面溝通能力，善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，維護(hù)公司良好品牌形象。?

（四）素質(zhì)素養(yǎng)?

認(rèn)同公司企業(yè)文化、核心價(jià)值觀及發(fā)展理念，具有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)激情與事業(yè)責(zé)任心，愿意與公司長(zhǎng)期共同發(fā)展。?

具備高度的誠(chéng)信意識(shí)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受較大工作壓力，勇于擔(dān)當(dāng)重大責(zé)任。?

擁有開(kāi)放的學(xué)習(xí)心態(tài)與持續(xù)學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化與公司發(fā)展需求。?