1、會計(jì)核算與賬務(wù)處理：

負(fù)責(zé)生產(chǎn)全流程憑證錄入（原材料采購、領(lǐng)用、生產(chǎn)成本歸集、產(chǎn)成品入庫等）。

2、按月準(zhǔn)確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊、攤銷長期待攤。

3、核算直接材料、直接人工、制造，編制生產(chǎn)成本分?jǐn)偙怼?/p>

4、定期核對在制品、產(chǎn)成品庫存的賬實(shí)相符情況。

5、成本管控與庫存管控：

監(jiān)控實(shí)際成本變動，分析差異原因。

6、監(jiān)督原材料、半成品、產(chǎn)成品出入庫單據(jù)的流轉(zhuǎn)與規(guī)范性。

7、組織并執(zhí)行月度存貨盤點(diǎn)工作，及時處理盤盈盤虧賬務(wù)。

8、生產(chǎn)相關(guān)稅務(wù)處理：

計(jì)算產(chǎn)品投入產(chǎn)出比，關(guān)注并確保增值稅進(jìn)銷項(xiàng)的合理匹配。

負(fù)責(zé)研發(fā)加計(jì)扣除的申報工作。9、跨部門協(xié)作：

與生產(chǎn)部門緊密溝通，核對庫存相關(guān)數(shù)據(jù)。

與專營店對接日常工作，協(xié)助進(jìn)行庫存監(jiān)管。

任職要求：

1.初中以上學(xué)歷，年齡16—26歲。

2.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的數(shù)據(jù)敏感度、分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

3.能接受廠區(qū)工作環(huán)境（提供食宿）。公司。

福利待遇：

1、免費(fèi)住宿（小區(qū)式宿舍、熱水器、書桌、儲物柜、WiFi等）；

2、生活設(shè)備完善（超市、ATM、網(wǎng)吧、電影院、運(yùn)動場、健身房、各類特長培訓(xùn)班等就在公司附近）

3、公司為員工繳納五險一金、商業(yè)保險等與崗位有關(guān)的保險；

4、每年4晉次升機(jī)會（公平公開公正），晉升后提薪升職；

薪資待遇:薪資5000——6500元/月(多勞多得)，包吃住，五險一金。每周一天休息。