崗位職責(zé)：

1.能合理定期規(guī)劃服裝品牌、店鋪及貨品分層等體系，更加高效的助力品牌商品的銷售增長(zhǎng)及商品高效流轉(zhuǎn)；

2.負(fù)責(zé)商品目標(biāo)的計(jì)劃與達(dá)成，包括商品動(dòng)態(tài)跟進(jìn)：出貨、補(bǔ)貨、調(diào)撥、出清，商品改善行動(dòng)計(jì)劃的審核等，保障商品經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃的達(dá)成；

3.負(fù)責(zé)管轄終端門(mén)店渠道的訂單推進(jìn)，包括女裝訂貨會(huì)組織、訂貨、備貨、補(bǔ)貨等跟進(jìn)，提升全渠道（線上、線下）營(yíng)收；

4.負(fù)責(zé)新開(kāi)店的調(diào)研及配貨，銷額達(dá)成工作；

5.負(fù)責(zé)庫(kù)存消化率管理，包括全渠道庫(kù)存消化計(jì)劃和跟進(jìn)，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，分析渠道門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況；

6.負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷:

2.具有3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)，快時(shí)尚女裝品牌背景；

3.熟悉零售終端運(yùn)作模式，善于捕捉產(chǎn)品、市場(chǎng)信息；

4.具備豐富的商品運(yùn)營(yíng)、商品企劃知識(shí)，對(duì)數(shù)據(jù)較敏感，優(yōu)秀的商品統(tǒng)籌及分析能力；

5.注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，具有創(chuàng)新精神；有較強(qiáng)的組織溝通能力、靈活應(yīng)變能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力。