崗位職責(zé)

1.深入理解招聘平臺(tái)業(yè)務(wù)（如：用戶增長(zhǎng)、活躍、留存、匹配效率、企業(yè)服務(wù)等），獨(dú)立負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)板塊的數(shù)據(jù)分析工作。

2.通過深度用戶行為分析、異動(dòng)數(shù)據(jù)排查、專題分析等手段，定位業(yè)務(wù)問題、發(fā)現(xiàn)增長(zhǎng)機(jī)會(huì)，并形成數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的運(yùn)營(yíng)策略和落地計(jì)劃。

3.構(gòu)建業(yè)務(wù)核心指標(biāo)體系，設(shè)計(jì)并監(jiān)控關(guān)鍵數(shù)據(jù)看板，及時(shí)洞察業(yè)務(wù)趨勢(shì)和異常，為團(tuán)隊(duì)提供清晰、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)洞察。

4.基于海量用戶數(shù)據(jù)，進(jìn)行用戶分群、畫像構(gòu)建及行為路徑分析，挖掘不同用戶群體的需求與痛點(diǎn)。研究市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局和行業(yè)趨勢(shì)，通過數(shù)據(jù)分析為平臺(tái)差異化競(jìng)爭(zhēng)策略提供建議。

5.與產(chǎn)品、技術(shù)、市場(chǎng)、銷售等團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，將數(shù)據(jù)分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的產(chǎn)品特性或運(yùn)營(yíng)方案，并推動(dòng)落地。

任職要求

1.5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析或數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有平臺(tái)型、雙邊市場(chǎng)（如電商、招聘、出行）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.精通SQL、Python/R等數(shù)據(jù)分析語言，具備高效處理和分析海量數(shù)據(jù)的能力。

3.熟練掌握一種及以上數(shù)據(jù)可視化工具（如Tableau,PowerBI,QuickBI，MC，Metabase等）。

4.具備扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)，熟悉常見的數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)模型及應(yīng)用場(chǎng)景（如回歸、聚類、預(yù)測(cè)等）。

公司亮點(diǎn)：

1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊(cè)用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。

2、資金儲(chǔ)備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。

3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%，計(jì)劃于2027年上市。

4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。

5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。

6、薪酬福利豐厚：?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利，同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。