1.管理員工入職、離職及日常人事事務(wù);

2.參與人才招聘流程，篩選簡歷，安排面試;

3.管理公司文件資料，維護(hù)檔案系統(tǒng);

4.組織和實施員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊技能;

5.處理員工關(guān)系，解決工作問題，構(gòu)建良好工作環(huán)境。