店助：（5.5k-6k）

職責(zé)與工作任務(wù):

1、清晰銷售目標(biāo)，跟進(jìn)店長(zhǎng)制定的營(yíng)業(yè)額指標(biāo)，做好值班管理并進(jìn)行業(yè)績(jī)追蹤，協(xié)助店長(zhǎng)分析銷售數(shù)據(jù)并制定改善計(jì)劃，共享并帶領(lǐng)店員達(dá)成時(shí)段銷售目標(biāo)

2、執(zhí)行開閉店流程，及時(shí)進(jìn)行賣場(chǎng)維護(hù)(清掃清潔、商品補(bǔ)貨、陳列維護(hù))，做到現(xiàn)場(chǎng)信息及時(shí)反饋

3、執(zhí)行商品出入庫(kù)、庫(kù)存盤點(diǎn)操作，監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度，做好效期排查、問題商品處理執(zhí)行以及試用裝的管理

4、確保所轄店鋪的賣場(chǎng)服務(wù)、收銀服務(wù)、賣場(chǎng)客訴反饋以及店鋪行政工作的執(zhí)行

5、店鋪防盜執(zhí)行，確保現(xiàn)金、發(fā)票、收銀等準(zhǔn)確性

6、協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行店鋪人事管理工作，搭建店鋪人才梯隊(duì)，向店面員工及時(shí)培訓(xùn)公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)及制度并監(jiān)督實(shí)施開展工作，及時(shí)總結(jié)、反饋、提出優(yōu)化建議

7、深刻理解公司信息政策，高效執(zhí)行

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，有2年以上零售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

2、善于溝通與協(xié)調(diào)、有團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力

3、有責(zé)任心，有良好的服務(wù)意識(shí)，熟悉電腦基礎(chǔ)操作

4、能服從公司區(qū)域調(diào)派，認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀

店員：（4.5k-5.5k）

崗位職責(zé):

1、接待并引導(dǎo)客戶，包括但不僅限于：接待顧客、答疑、退換貨售后、處理客訴、維護(hù)公司形象等

2、門店收銀，保證備用金的存放、現(xiàn)金的核對(duì)以及操作收款退款無(wú)誤差

3、維護(hù)門店清潔衛(wèi)生，根據(jù)店長(zhǎng)安排定期打掃衛(wèi)生，保證倉(cāng)庫(kù)和門店整潔干凈，做到賣場(chǎng)商品陳列整齊，賣場(chǎng)柜臺(tái)和地面清潔

4、貨品整理工作，包括但不限于：到貨清點(diǎn)，倉(cāng)庫(kù)貨品整理，賣場(chǎng)貨品及時(shí)補(bǔ)貨，賣場(chǎng)貨品美陳，出樣貨品系統(tǒng)操作出樣報(bào)損，瑕疵品的整理和退回，貨品每月全店盤點(diǎn)）

5、活動(dòng)執(zhí)行，根據(jù)要求執(zhí)行門店運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，積極相應(yīng)配合，在店長(zhǎng)的培訓(xùn)下熟悉活動(dòng)流程

6、該崗位接受兼職，試用兼職時(shí)薪19元每小時(shí)，試用期兩天，正式兼職時(shí)薪21每小時(shí)

任職要求:

1、高中及以上學(xué)歷，連鎖零售及相關(guān)谷子潮玩行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2、熱愛二次元文化，具有一定的二次元相關(guān)知識(shí)和興趣:

3、具備良好的溝通和服務(wù)意識(shí)，親和力強(qiáng)，性格開朗大方，喜歡與人交談;

4、勤奮踏實(shí)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5、具備基本的收銀和商品陳列技能者優(yōu)先考慮

6、能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時(shí)間要求，勤奮城市，刻苦耐勞，對(duì)人熱忱有禮