新媒體運營（抖音方向）招聘

一、公司亮點

我們是農(nóng)業(yè)智能裝備制造科技企業(yè)，聚焦智能灌溉、自動化施肥設備，業(yè)務增速穩(wěn)居行業(yè)前列，正從“區(qū)域領先”向“全國知名”高速邁進。

-抖音運營無需從零起步：官方賬號流量穩(wěn)定、粉絲基數(shù)扎實，設備實拍、田間應用等素材庫豐富。

-清晰晉升無天花板：“抖音運營專員→主管→經(jīng)理”路徑明確，頂尖人才可牽頭成立品牌運營部，能力決定發(fā)展高度。

二、崗位職責

1.內(nèi)容策劃與優(yōu)化：基于現(xiàn)有賬號定位與素材庫，結(jié)合農(nóng)業(yè)裝備特性（操作場景、應用效果），策劃高傳播短視頻（如設備教程、產(chǎn)量對比），打磨腳本與文案，提升內(nèi)容專業(yè)性和互動性。

2.賬號精細化運營：負責抖音號日常運營，含視頻剪輯（剪映）、精準發(fā)布、評論私信回復（對接銷售線索），提升粉絲活躍度、完播率及轉(zhuǎn)化。

3.流量與活動運營：用巨量千川、DOU+定向投放，結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)節(jié)點（播種/灌溉季）策劃直播、用戶投稿等活動，擴大品牌曝光。

4.數(shù)據(jù)復盤迭代：監(jiān)控完播率、粉絲增長、線索量等數(shù)據(jù)，周度輸出復盤報告，優(yōu)化運營策略。

三、任職要求

1.本科及以上，1-3年抖音獨立運營經(jīng)驗，有農(nóng)業(yè)/制造業(yè)ToB或?qū)嶓w產(chǎn)品運營經(jīng)驗、成熟賬號優(yōu)化案例（如粉絲活躍度升30%、單條播放破50萬）者優(yōu)先/可放寬經(jīng)驗。

2.核心能力：能將專業(yè)裝備知識轉(zhuǎn)化為“接地氣”內(nèi)容；熟悉抖音算法與流量渠道，有數(shù)據(jù)提升案例；熟練用剪映、Canva獨立完成視頻全流程。

3.素養(yǎng)：結(jié)果導向（關注有效線索）、愿學農(nóng)業(yè)知識、能適應快節(jié)奏并主動創(chuàng)新內(nèi)容形式。

四、薪資福利

-薪資：月薪8000-12000元（能力突出可談）+季度績效獎金（上不封頂，考核活躍度與轉(zhuǎn)化）。

-福利：五險一金、入職即享帶薪年假、節(jié)日禮包、年度體檢、內(nèi)部產(chǎn)品試用權(quán)益。

-成長：1對1導師帶教、運營干貨培訓，優(yōu)秀者可獨立負責賬號全案，為管理崗鋪路。