招聘：新媒體運(yùn)營(yíng)主管一名，運(yùn)營(yíng)專員三名。大廠工作過的不要，心比天高的不要。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)（如微信、微博、抖音等）的內(nèi)容策劃與發(fā)布；

2.分析用戶需求及行為習(xí)慣，制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略；

3.管理并維護(hù)新媒體賬號(hào)，提高粉絲互動(dòng)率和活躍度；

4.定期收集并分析數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容策略，提升品牌影響力。小公司沒什么福利。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具備良好的文字功底，能夠撰寫高質(zhì)量的文章和創(chuàng)意內(nèi)容；

3.熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)模式，了解各類社交媒體的特點(diǎn)和規(guī)則；

4.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠利用工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；

5.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

福利待遇：

1.運(yùn)營(yíng)主管基本工資：6000-8000元/月；

2.運(yùn)營(yíng)專員基本工資：4000-6000元/月；

3.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)發(fā)放；

4.；

5.年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)和個(gè)人貢獻(xiàn)發(fā)放；

6.帶薪年假：每年享有5天帶薪年假，工作滿一年后可增加1天；