1，與企業(yè)HR建立合作關(guān)系。

2，向企業(yè)HR銷售員工福利產(chǎn)品，如員工商業(yè)保障，雇主險(xiǎn)，團(tuán)資源等等。

3，提供售前支持，前期如果能力符合成長速度，會配置超百萬已成交客戶資源，做連續(xù)簽和線索深耕。

4，需要學(xué)習(xí)內(nèi)部系統(tǒng)流程，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理開放，更適合有自己想法的伙伴加入。