生產拉長的核心要求可概括為：懂生產、會管理、能抗壓、重安全，具體可分為4類關鍵要求：

1.基礎資質要求

?學歷：通常要求高中及以上學歷，部分技術型生產線（如電子、精密制造）可能要求中專/大專相關專業(yè)。

?經驗：1-3年同行業(yè)生產線管理經驗（如同類型產品組裝、加工線），熟悉所在行業(yè)的生產工藝、設備操作及質量標準。

2.核心能力要求

?生產管控能力：能看懂生產計劃，合理排程、分配崗位，確保產量按時達成；會分析生產數據（產量、不良率、工時），及時解決工序卡頓、設備小故障等問題。

?人員管理能力：能帶領5-20人班組，協(xié)調員工矛盾、培訓新員工；會把控員工工作狀態(tài)，減少無效工時，同時維持班組穩(wěn)定性。

?溝通協(xié)調能力：向上能清晰匯報生產進度與問題，向下能準確傳達操作要求，橫向能協(xié)調倉庫、質檢、隔壁工序等跨部門事務。

3.關鍵職責要求

?效率：確保每日/每周生產任務100%達成，控制加班時長，避免無效成本。

?質量：監(jiān)督員工按作業(yè)標準操作，巡檢產品質量，不良率需控制在規(guī)定范圍內；出現(xiàn)質量問題時，能配合追溯原因并整改。

?安全：每日開班前強調安全規(guī)范（如穿戴勞保用品），定期排查生產線安全隱患（如電線、通道、設備防護），確保零安全事故。

?成本：減少物料浪費（如邊角料、不合格品），合理使用生產輔料。

4.軟素質要求

?抗壓能力：能應對生產旺季趕貨、人員不足、訂單緊急變更等壓力，不推諉、不急躁。

?責任心：對生產結果負責，主動發(fā)現(xiàn)并解決問題，而非等上級安排。

?執(zhí)行力：能快速落地公司及車間的各項要求（如工藝調整、安全檢查）。