蜀道集團(tuán)誠(chéng)聘英才，共筑交通強(qiáng)國(guó)夢(mèng)

蜀道集團(tuán)，作為省屬國(guó)企首家“世界500強(qiáng)”，在交通基礎(chǔ)設(shè)施投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域擁有卓越成就與深厚底蘊(yùn)，秉持“為美好生活鋪就蜀道”的使命，為四川乃至全國(guó)交通發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)。因業(yè)務(wù)拓展，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，誠(chéng)邀各界精英加入，共創(chuàng)輝煌未來(lái)！

招聘崗位及職責(zé)

工程技術(shù)類

?道路橋梁工程師：負(fù)責(zé)道路橋梁工程的設(shè)計(jì)、施工管理與技術(shù)指導(dǎo)，把控工程質(zhì)量與進(jìn)度，解決施工中的技術(shù)難題。

?隧道工程師：承擔(dān)隧道工程的前期勘察、方案設(shè)計(jì)、施工監(jiān)督及后期維護(hù)，確保隧道施工安全與順利推進(jìn)。

財(cái)務(wù)管理類

?財(cái)務(wù)主管：統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)工作，編制財(cái)務(wù)預(yù)算與決算，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為公司決策提供財(cái)務(wù)支持。

?審計(jì)專員：開展內(nèi)部審計(jì)工作，審查財(cái)務(wù)收支與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保障公司資產(chǎn)安全。

人力資源類

?人力資源經(jīng)理：制定并執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利等工作，優(yōu)化人力資源配置。

市場(chǎng)營(yíng)銷類

?市場(chǎng)拓展專員：分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與行業(yè)趨勢(shì)，挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，拓展業(yè)務(wù)渠道，提升公司市場(chǎng)份額與品牌影響力。

任職要求

1.基本條件：堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄；具有良好的心理素質(zhì)和履行崗位職責(zé)的身體條件，能勝任崗位工作。

2.學(xué)歷與年齡：全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位；年齡原則上35歲及以下（1990年及之后出生），具備相關(guān)高級(jí)職稱者年齡可放寬至40歲及以下（1985年及之后出生），各崗位具體年齡要求以崗位詳情為準(zhǔn)。

3.專業(yè)與經(jīng)驗(yàn)：所學(xué)專業(yè)與崗位相匹配，具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和綜合能力；具有2-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮，有大型企業(yè)或相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.其他能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作與問(wèn)題解決能力；熟練使用辦公軟件與專業(yè)工具；部分崗位需具備相關(guān)職業(yè)資格證書。

福利待遇

1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等，充分體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與貢獻(xiàn)。

2.完善的福利保障，繳納五險(xiǎn)一金，提供補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。

3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，公司提供豐富的培訓(xùn)與晉升機(jī)會(huì)，助力員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。

4.參與重大項(xiàng)目建設(shè)，積累寶貴經(jīng)驗(yàn)，與行業(yè)精英共事，提升個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)與行業(yè)影響力。