工作要求：

1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)或計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：熱愛互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)行業(yè)，有電銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有直播，地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.工作態(tài)度：工作勤奮踏實(shí)，有責(zé)任心。

4.能力要求：有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。

5.團(tuán)隊(duì)合作：有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有挑戰(zhàn)高薪的決心和信心。

崗位職責(zé)：

1.客戶開發(fā)：收集潛在客戶資料，了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望，介紹公司產(chǎn)品（如抖音、百度，網(wǎng)站，郵箱等）。

2.銷售任務(wù)：與部門同事協(xié)作，完成部門銷售任務(wù)。

3.客戶咨詢：在跟進(jìn)客戶時(shí)，提供專業(yè)的咨詢，了解客戶痛點(diǎn)解決客戶獲客難得問題。

4.客戶維護(hù)：與客戶保持友好關(guān)系，定期回訪客戶，做好后期服務(wù)和再次開發(fā)。

5.客戶資源：公司有老客戶資源，業(yè)績(jī)優(yōu)秀的員工可分配老客戶數(shù)據(jù)。

薪資待遇：

1.薪資結(jié)構(gòu)：階梯式遞增底薪（4-7K）+階梯式遞增提成（按回款額16%-20%進(jìn)行計(jì)提）+獎(jiǎng)金（月獎(jiǎng)+季獎(jiǎng)+年獎(jiǎng)）+保險(xiǎn)+公積金+福利。

2.假期福利：全體員工享受帶薪年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假等國(guó)家法定節(jié)假日。

3.額外獎(jiǎng)勵(lì)：優(yōu)秀員工將有資格參加公司組織的精英出國(guó)游。

4.培訓(xùn)與發(fā)展：公司提供完善的行業(yè)、專業(yè)、銷售技能培訓(xùn)和完備的晉升制度，供員工長(zhǎng)期發(fā)展。

總結(jié)：該崗位適合熱愛互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)行業(yè)、具備銷售經(jīng)驗(yàn)、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)的人士。公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和豐富的福利，包括階梯式底薪和提成、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)、公積金等，公司注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展，提供完善的晉升制度，適合有挑戰(zhàn)高薪?jīng)Q心和信心的求職者。

面試聯(lián)系人：駱女士