崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)Tiktok店鋪運(yùn)營(yíng)包括產(chǎn)品上傳、編輯、優(yōu)化以及店鋪維護(hù)工作。

2、研究Tiktok短視頻推流機(jī)制，關(guān)注網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)，把控內(nèi)容方向，腳本輸出，賬號(hào)運(yùn)營(yíng)等。

3、選品開發(fā)：參與東南亞市場(chǎng)選品與測(cè)品跟進(jìn)，打造爆品；

4、監(jiān)控分析Tiktok廣告數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化廣告效果，從而提高網(wǎng)站的轉(zhuǎn)化率，對(duì)自身ROI負(fù)責(zé)。

5、風(fēng)控管理：熟悉Tiktok平臺(tái)規(guī)則，規(guī)避各類侵權(quán)、客訴、賬號(hào)安全等店鋪運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，確保店鋪健康合理合規(guī)化運(yùn)營(yíng)。

6、負(fù)責(zé)與達(dá)人建聯(lián)，送樣管理，跟進(jìn)達(dá)人帶貨效果。

7、關(guān)注庫(kù)存，制定補(bǔ)貨計(jì)劃，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。

任職要求:

1.有Tiktok成功0到1搭建運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者。

2.擁有3年以上短視頻賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)營(yíng)過國(guó)內(nèi)抖音、TikTok賬號(hào)?；蚴煜ずＭ馐袌?chǎng)者優(yōu)先。

3.熟悉國(guó)外各大社區(qū)網(wǎng)站及用戶群體的喜好，喜歡嘗試各種新鮮事物，對(duì)熱點(diǎn)敏感性高；

4.優(yōu)秀的短視頻策劃能力，懂短視頻運(yùn)營(yíng)技巧。

福利待遇

1.薪酬：底薪+績(jī)效+高提成+年終獎(jiǎng)，公平公正的提成制度，公司盡最大努力保障和提升團(tuán)隊(duì)的收入與成就，在這里你是可以得到認(rèn)可且被尊重的

2.上班時(shí)間：9:00-12:0013:30-18:30，雙休；

3.有保障：入職即買社保；

4.有活動(dòng)：精選美食下午茶，不定期組織燒烤/羽毛球/籃球/爬山/劇本殺/看電影等團(tuán)建活動(dòng)；

5.有驚喜：有節(jié)日禮物，如端午節(jié)、中秋節(jié)等；

6.有設(shè)施：公司生活配備設(shè)施完善，有冰箱、微波爐、飲水機(jī)等方便員工生活需求；

7.有成長(zhǎng)：為新員工提供入職培訓(xùn)，有引導(dǎo)人一對(duì)一幫帶；

8.有發(fā)展：扁平化管理，有公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和完善的晉升機(jī)制；

9.有文化：我們是一個(gè)懂運(yùn)營(yíng)，懂開發(fā)，懂發(fā)展的小團(tuán)隊(duì)，在這里你不止是輸出者?；ハ鄬W(xué)習(xí)，真誠(chéng)相待，共同進(jìn)步，是我們用人選人的標(biāo)準(zhǔn)！

優(yōu)勢(shì)：本地倉(cāng)庫(kù)、貨源價(jià)格優(yōu)勢(shì)、自己裝柜、國(guó)內(nèi)有自己的集貨倉(cāng)庫(kù)等。