1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶（專為建筑行業(yè)客戶提供高端人才及相關(guān)咨詢服務(wù)）。

2、通過電話、互聯(lián)網(wǎng)與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找建筑類工程師進行洽談，提供咨詢服務(wù)。

3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶的潛在人才需求；

4、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力；

5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

任職資格：

1、語言能力強，思維敏捷，有責(zé)任感，團隊意識；

2、有很好的溝通能力，善于表達，性格開朗；

3、歡迎退伍軍人投遞簡歷。

4、有完善的帶教制度，不要求工作經(jīng)驗，

工作時間：

1、早九晚六，周末雙休，國家法定假期休息。

2、春節(jié)假期十天以上。

晉升渠道：

試用期—業(yè)務(wù)顧問—部門經(jīng)理—分公司總經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān)

待遇：

底薪5300+提成18%-24%+社保+分紅+季度獎金+生日福利+節(jié)日福利+帶薪年假+團建+良好的發(fā)展空間和晉升渠道