職位描述：

1、擬定銷售組月度工作計劃和實施細則，保證部門整體業(yè)績的完成；

2、負責培養(yǎng)建設積極健康的團隊，及時疏導與排解團隊成員中的負面情緒；

3、負責咨詢師業(yè)務能力的更新與培訓，主任需參與一線咨詢銷售工作中；

4、督促信息跟蹤與簽約；負責客訴處理；

5、負責與其他部門進行業(yè)務協(xié)調(diào)和工作對接；

6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求：

1、有課外輔導（k12）銷售崗位經(jīng)驗、對教育行業(yè)極其熱愛者可優(yōu)先；

2、?？萍耙陨蠈W歷，具有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力，銷售管理意識強，目標追蹤感強，優(yōu)秀的客戶服務意識；

3、具有較強的團隊管理及協(xié)作精神，善于激勵，領(lǐng)導和組織團隊。