電話銷售
4000-9000元/月工作要求:
1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)或計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):熱愛互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)行業(yè),有電銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有直播,地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.工作態(tài)度:工作勤奮踏實(shí),有責(zé)任心。
4.能力要求:有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)能力。
5.團(tuán)隊(duì)合作:有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識,有挑戰(zhàn)高薪的決心和信心。
崗位職責(zé):
1.客戶開發(fā):收集潛在客戶資料,了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹公司產(chǎn)品(如抖音、百度,網(wǎng)站,郵箱等)。
2.銷售任務(wù):與部門同事協(xié)作,完成部門銷售任務(wù)。
3.客戶咨詢:在跟進(jìn)客戶時(shí),提供專業(yè)的咨詢,了解客戶痛點(diǎn)解決客戶獲客難得問題。
4.客戶維護(hù):與客戶保持友好關(guān)系,定期回訪客戶,做好后期服務(wù)和再次開發(fā)。
5.客戶資源:公司有老客戶資源,業(yè)績優(yōu)秀的員工可分配老客戶數(shù)據(jù)。
薪資待遇:
1.薪資結(jié)構(gòu):階梯式遞增底薪(4-7K)+階梯式遞增提成(按回款額16%-20%進(jìn)行計(jì)提)+獎(jiǎng)金(月獎(jiǎng)+季獎(jiǎng)+年獎(jiǎng))+保險(xiǎn)+公積金+福利。
2.額外獎(jiǎng)勵(lì):優(yōu)秀員工將有資格參加公司組織的精英出國游。
3.假期福利:全體員工享受帶薪年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假等國家法定節(jié)假日。
4.培訓(xùn)與發(fā)展:公司提供完善的行業(yè)、專業(yè)、銷售技能培訓(xùn)和完備的晉升制度,供員工長期發(fā)展。
總結(jié):該崗位適合熱愛互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)行業(yè)、具備銷售經(jīng)驗(yàn)、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識的人士。公司提供具有競爭力的薪資待遇和豐富的福利,包括階梯式底薪和提成、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)、公積金等,公司注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展,提供完善的晉升制度,適合有挑戰(zhàn)高薪?jīng)Q心和信心的求職者。
面試聯(lián)系人:駱女士

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