1.負責制定并執(zhí)行4S店銷售策略，提升銷售業(yè)績；

2.組織并指導銷售團隊完成月度、季度及年度銷售目標；

3.跟蹤市場動態(tài)，分析競爭對手情況，提出應對措施；

4.管理客戶關系，維護良好的客戶滿意度；

5.定期組織銷售培訓，提高團隊專業(yè)能力。

【任職要求】

1.學歷不限，汽車相關專業(yè)優(yōu)先；

2.至少5-10年4S店銷售工作經(jīng)驗，有汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.持有C1駕照，熟悉車輛性能及市場行情；

4.具備較強的溝通能力和團隊管理經(jīng)驗；

5.有銷售經(jīng)驗，特別是DCC銷售或4S店銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

6.有較強的市場洞察力和客戶關系管理能力；

7.性別不限。

【福利待遇】

1.年薪范圍：20萬-30萬，具體根據(jù)個人經(jīng)驗和業(yè)績確定；

2.提供績效獎金和年終獎；

3.五險一金齊全，享受帶薪年假；

4.提供專業(yè)的銷售培訓和發(fā)展機會；

5.工作時間靈活，周末雙休；

6.提供舒適的辦公環(huán)境和員工休息區(qū)。