【崗位職責(zé)】

1、根據(jù)門(mén)店發(fā)展規(guī)劃，制定及達(dá)成個(gè)人新簽計(jì)劃和目標(biāo)

2、對(duì)公司現(xiàn)有客戶(hù)資源進(jìn)行及時(shí)跟蹤回訪工作，并根據(jù)客戶(hù)的進(jìn)一步需求，尋找實(shí)現(xiàn)目標(biāo)途徑，完成招生銷(xiāo)售工作

3、根據(jù)客戶(hù)需求和市場(chǎng)變化，向客戶(hù)提供有效地產(chǎn)品和服務(wù)，并能不斷提出改進(jìn)方法及建議

4、負(fù)責(zé)建立客戶(hù)信息檔案和管理工作，并進(jìn)行科學(xué)的客戶(hù)關(guān)系管理

5、對(duì)未成功客戶(hù)的定時(shí)跟蹤，確定良好的關(guān)系，挖掘其中的潛在客戶(hù)

【任職資格】

1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力

2、思維清晰且有條理，具備一定的教育市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)

3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，具有進(jìn)取精神，有責(zé)任心能承受較大的工作壓力

4、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力，不斷提高自身的修養(yǎng)和技能

5、有K12教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（主管及校長(zhǎng)崗位需具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)）

【晉升路徑】

顧問(wèn)-主管-儲(chǔ)備分校長(zhǎng)-分校長(zhǎng)--區(qū)經(jīng)理