崗位職責：

1、負責員工的入職、離職手續(xù)辦理；

2、協(xié)助組織各類員工培訓活動；

3、維護員工關(guān)系，處理員工日常問題；

4、協(xié)助進行員工檔案管理及信息更新；

5、參與公司招聘工作，篩選簡歷并安排面試；

6、協(xié)助制定和完善公司的人事管理制度。

崗位要求：

1、，專業(yè)不限，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；

3、熟悉人力資源相關(guān)政策、法規(guī)；

4、具備較強的責任心和服務意識；