崗位職責：

1.負責前臺接待、通過電話、微信等方式進行課程介紹與銷售。

2.跟進體驗課客戶，完成簽約、等流程，達成個人銷售指標。

3.管理家長群，發(fā)布通知、照片、課程表等，維護社群活躍度。

4.參與地推、活動等市場招生活動，收集潛在客戶信息，進行客戶跟進與資料整理。

5.負責中心日常行政事務，如物資管理、環(huán)境維護、考勤統(tǒng)計等。

6.協(xié)助主管完成銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。

薪酬結構：

1.首月無責任底薪：2500/月（根據(jù)經(jīng)驗能力定級），首月業(yè)績任務1萬元，達標獎勵1000元，轉正。

2.次月起個人銷售提成：

1）提成比率按每月銷售計劃設置，提成點數(shù)：1%-5%計提。

2）績效獎金：每月超額完成指標，績效500-1000元。

3）預計綜合收入：6000-12000元/月（上不封頂，強力激勵）

3、上班時間：月休4天，周一休息，上班時間為下午兩點半到晚上九點。