職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議的統(tǒng)籌安排、會(huì)議紀(jì)要整理，跟進(jìn)會(huì)議決定事項(xiàng)，檢查督促、貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況并做好反饋工作；

2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日程安排、行程規(guī)劃及差旅體驗(yàn)；

3、協(xié)助董事長(zhǎng)參加各類商務(wù)談判、外事接待等商務(wù)活動(dòng)，協(xié)助維護(hù)重大客戶、戰(zhàn)略合作伙伴、政府關(guān)系等；

4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判，預(yù)審相關(guān)協(xié)議、合同等文件，做好相關(guān)推動(dòng)、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等工作；

5、掌握公司整體運(yùn)營(yíng)狀態(tài)，為董事長(zhǎng)及時(shí)做出經(jīng)營(yíng)決策提供參考依據(jù)；

6、熟練運(yùn)用offices辦公軟件，具良好的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力;

7、其它董事長(zhǎng)安排的日常事務(wù)。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，25-30周歲；

2、1年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作office辦公軟件；

3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理各類突發(fā)情況；

4、有較強(qiáng)的組織能力和時(shí)間管理能力，能高效安排董事長(zhǎng)的日程；

5、對(duì)工作細(xì)致入微，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心；

6、善于外聯(lián)交際、溝通能力強(qiáng)、較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、保密意識(shí)等

7、有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。