你的工作職責(zé)

1.根據(jù)標準操作規(guī)程對所在工序進行安全地操作，達到該工序的安全、質(zhì)量和產(chǎn)量要求，并準確填寫各類報表

2.做好本崗位的5S

3.根據(jù)生產(chǎn)的實際情況，提出建設(shè)性意見持續(xù)改善車間的生產(chǎn)活動

4.服從領(lǐng)班安排的工作量調(diào)整

5.服從領(lǐng)班因工作需要進行的班次，班別及上班時間調(diào)整

6.服從領(lǐng)班因工作需要進行的崗位以及工作內(nèi)容調(diào)整

7.完成領(lǐng)班安排的其他工作

你的任職要求

1.初中以上文化

2.具有很好的責(zé)任心

3.具有良好的溝通和學(xué)習(xí)能力

4.身體健康

上班時間：

四班兩倒12小時制

薪資福利：

上班15天工資+補貼月均到手收入4300-5000元；

上班20天工資+補貼月均到手收入5500-7000元

正常倒班基礎(chǔ)上，可根據(jù)個人意愿安排加班

以上收入、10%公積金、額外商業(yè)醫(yī)療保險哦！

其他福利：

1.完善的配套設(shè)施：班車、工作餐、浴室、洗衣房；

2.個性化福利：子女教育津貼、節(jié)日/季節(jié)津貼、結(jié)婚/生育禮金、生日禮物、工會大禮包等；

3.其他額外獎勵：經(jīng)理特別獎、合理化建議獎、年度安全標兵、年度質(zhì)量標兵、內(nèi)部推薦獎、五周年（十周年、十五周年、二十周年）服務(wù)獎等；

4.完善的健康保障：年度免費體檢；員工本人、配偶及子女免費享受商業(yè)醫(yī)療和意外保險；

5.優(yōu)于國家規(guī)定的超長帶薪年假；

6.豐富多彩的員工活動

7.健全的培訓(xùn)和晉升機制、公平的年薪增長機制。