崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)小紅書(shū)、視頻號(hào)、抖音等短視頻平臺(tái)的視頻創(chuàng)意生產(chǎn)、拍攝剪輯、賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容曝光、公私域引流等，搜集、整理、加工本地真題資料及升學(xué)政策內(nèi)容，產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，對(duì)階段性粉絲增長(zhǎng)目標(biāo)負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)視頻號(hào)、抖音等短視頻平臺(tái)的直播搭建、運(yùn)營(yíng)、曝光、吸粉、促單、公私域引流等，對(duì)每月不同平臺(tái)賬號(hào)穩(wěn)步增長(zhǎng)負(fù)責(zé)；

3、負(fù)責(zé)公私域客戶(hù)維護(hù)，對(duì)線索生成、商機(jī)產(chǎn)出負(fù)責(zé)。

任職要求：

1.賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)：擁有從0到1搭建小紅書(shū)、抖音、公眾號(hào)賬號(hào)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，尤其擅長(zhǎng)小紅書(shū)、抖音企業(yè)號(hào)矩陣運(yùn)營(yíng)，有成功打造爆款內(nèi)容、實(shí)現(xiàn)賬號(hào)粉絲增長(zhǎng)與商業(yè)轉(zhuǎn)化的案例者優(yōu)先。

2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)：具備教育號(hào)運(yùn)營(yíng)或教育領(lǐng)域內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育行業(yè)受眾需求與傳播特點(diǎn)，能夠精準(zhǔn)把握用戶(hù)痛點(diǎn)與興趣點(diǎn)。

3.運(yùn)營(yíng)專(zhuān)業(yè)能力：深度理解小紅書(shū)、抖音平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)邏輯與算法機(jī)制，熟練掌握內(nèi)容策劃、拍攝剪輯、發(fā)布推廣的全流程制作方法，擁有獨(dú)立完成項(xiàng)目閉環(huán)的能力，可高效推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。

4.行業(yè)敏銳度：作為移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的深度使用者，對(duì)新媒體、新電商領(lǐng)域的趨勢(shì)變化保持高度敏感，具備成熟系統(tǒng)的推廣運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，能夠快速捕捉熱點(diǎn)并轉(zhuǎn)化為優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。

5.核心技能素養(yǎng)：具備卓越的選題策劃能力，審美在線，可產(chǎn)出兼具創(chuàng)意與吸引力的內(nèi)容；擁有扎實(shí)的文字功底，擅長(zhǎng)撰寫(xiě)各類(lèi)風(fēng)格文案；熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，能通過(guò)數(shù)據(jù)洞察優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。

6.個(gè)人特質(zhì)要求：對(duì)新鮮事物充滿(mǎn)熱情，思維活躍、創(chuàng)意十足；性格開(kāi)朗外向，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心與創(chuàng)新精神，執(zhí)行力出眾；善于溝通協(xié)作，能夠與團(tuán)隊(duì)高效配合。