健身教練職位描述

一、核心職責(zé)

1.客戶服務(wù)與評估：為客戶進行體測分析，結(jié)合健康狀況、運動目標（增肌、減脂、塑形等），制定個性化、安全的健身計劃。

2.專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)：一對一或小班授課，指導(dǎo)客戶正確使用健身器械、掌握動作標準，糾正錯誤姿勢，規(guī)避運動損傷。

3.效果追蹤與調(diào)整：定期跟進客戶訓(xùn)練進度與身體變化，動態(tài)調(diào)整訓(xùn)練及飲食建議，確保目標達成。

4.會員關(guān)系維護：主動溝通了解客戶需求，提升客戶滿意度與訓(xùn)練積極性，促進會員續(xù)課及轉(zhuǎn)介紹。

二、任職要求

?專業(yè)能力：具備健身教練相關(guān)認證（如國職、ACE、NSCA等），掌握運動解剖學(xué)、生理學(xué)等基礎(chǔ)理論，熟悉各類訓(xùn)練方法。

?職業(yè)素養(yǎng)：形象陽光，具備良好的溝通表達能力與服務(wù)意識，有責(zé)任心，能承受一定工作壓力。

?經(jīng)驗要求：1年以上相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先，有特殊領(lǐng)域訓(xùn)練（如康復(fù)、普拉提、功能性訓(xùn)練）經(jīng)驗者加分。

三、其他事項

?需保持自身良好的健身習(xí)慣與體態(tài)，為客戶樹立專業(yè)榜樣。

?協(xié)助參與健身房會員活動、團操課程或健身知識普及等工作。