普工/操作工
7000-9000元/月1.機(jī)器人焊接操作:負(fù)責(zé)操作機(jī)器人進(jìn)行焊接工作,包括但不限于設(shè)置焊接參數(shù)、調(diào)整焊接位置、監(jiān)控焊接過(guò)程等。
2.設(shè)備維護(hù):定期對(duì)機(jī)器人焊接設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備的正常運(yùn)行,減少故障發(fā)生。
3.質(zhì)量控制:對(duì)焊接產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢查,確保焊接質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于不合格的產(chǎn)品,需要找出問(wèn)題并進(jìn)行改進(jìn)。
4.安全生產(chǎn):遵守安全生產(chǎn)規(guī)定,確保在操作過(guò)程中不發(fā)生安全事故,對(duì)于可能存在的風(fēng)險(xiǎn),需要及時(shí)報(bào)告并進(jìn)行處理。
5.技術(shù)改進(jìn):根據(jù)生產(chǎn)需要,對(duì)焊接工藝和技術(shù)進(jìn)行改進(jìn),提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
6.記錄管理:記錄焊接過(guò)程中的各種數(shù)據(jù),包括設(shè)備運(yùn)行情況、焊接參數(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量等,為后續(xù)的生產(chǎn)和管理提供數(shù)據(jù)支持。
7.培訓(xùn)指導(dǎo):對(duì)于新入職的員工,需要進(jìn)行機(jī)器人焊接操作的培訓(xùn)和指導(dǎo),確保他們能夠熟練掌握操作技能。
8.協(xié)調(diào)溝通:與其他部門或人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)過(guò)程的順利進(jìn)行。
9.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

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