崗位職責(zé):

1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經(jīng)營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。

2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實工作。

3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開發(fā)。

4-組織高端小型沙龍活動，維護(hù)客戶及二次開發(fā)。

5-開發(fā)相匹配的中高凈值人群客戶及轉(zhuǎn)介紹。

6-從0到1組建銷售團(tuán)隊，對團(tuán)隊進(jìn)行賦能和培養(yǎng)，推動團(tuán)隊業(yè)績成長。

7-業(yè)績說話，結(jié)果導(dǎo)向，熱衷銷售，追求高收入的優(yōu)先

養(yǎng)老社區(qū)簡介:

1-全國43個養(yǎng)老社區(qū)布局，已開業(yè)運營24個養(yǎng)老社區(qū)（長輩入?。?/p>

2-社區(qū)四個服務(wù)業(yè)態(tài):活力養(yǎng)老、協(xié)助護(hù)理、專業(yè)護(hù)理、記憶照護(hù)。

3-社區(qū)文化:居民理事會、俱樂部、老年大學(xué)、宗教信仰場地、健身房等。

4-五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。