一、核心職責(zé)

1.專業(yè)服務(wù)交付：根據(jù)店內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)流程為顧客提供足療、肩頸放松、精油開背等服務(wù)，精準(zhǔn)掌握穴位定位與手法，確保服務(wù)質(zhì)量（如力度適配、流程完整）。

2.客戶需求響應(yīng)：主動(dòng)詢問顧客偏好（力度、重點(diǎn)部位等），根據(jù)顧客狀態(tài)（如久坐、疲勞）調(diào)整服務(wù)方案，及時(shí)處理服務(wù)中突發(fā)情況（如顧客不適）。

3.客戶關(guān)系維護(hù)：禮貌溝通，記錄老顧客習(xí)慣（如偏好座位、飲品），配合店內(nèi)邀約活動(dòng)（如生日提醒、項(xiàng)目推薦），提升顧客復(fù)購率。

4.合規(guī)操作執(zhí)行：嚴(yán)格遵守店內(nèi)儀容儀表規(guī)范（工服整潔、個(gè)人衛(wèi)生等），服務(wù)前后做好工具消毒、環(huán)境整理等工作。

二、任職要求

1.技能與經(jīng)驗(yàn)：

?新手：無需經(jīng)驗(yàn)，可接受帶薪培訓(xùn)（掌握基礎(chǔ)流程及20+核心穴位）；

?資深：1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成特色項(xiàng)目（如古法推拿），具備穴位定位準(zhǔn)確率≥90%的能力者優(yōu)先。

2.職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)佳，善于傾聽顧客需求；具備基本溝通能力，能清晰回應(yīng)顧客疑問。

3.其他：年齡18-45歲，身體健康，無傳染性疾病；接受輪班制（根據(jù)店內(nèi)客流安排）。

三、我們提供

1.薪資福利：

?新手：保底薪資+提成（培訓(xùn)期帶薪），轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元/月；

?資深：高提成（按服務(wù)項(xiàng)目/辦卡額計(jì)算）+點(diǎn)名獎(jiǎng)（顧客指定服務(wù)額外獎(jiǎng)勵(lì)），綜合薪資8000-15000元/月；

?額外福利：包食宿（公寓式住宿+每日工作餐）、月度績效獎(jiǎng)（服務(wù)評(píng)分Top3）、節(jié)日福利（生日禮、傳統(tǒng)節(jié)日補(bǔ)貼）。

2.成長支持：

?系統(tǒng)培訓(xùn)：新手免費(fèi)學(xué)技術(shù)（基礎(chǔ)手法→特色項(xiàng)目→中醫(yī)辨證），資深技師可參與“大師級(jí)進(jìn)階課”（如足部反射療法）；

?清晰晉升：入門級(jí)→進(jìn)階級(jí)→大師級(jí)，每級(jí)對應(yīng)提薪5%-8%，優(yōu)秀者可晉升技術(shù)督導(dǎo)或培訓(xùn)師。

3.工作環(huán)境：正規(guī)門店，環(huán)境整潔，團(tuán)隊(duì)氛圍輕松（定期團(tuán)建），無強(qiáng)制推銷壓力。

四、應(yīng)聘方式

?聯(lián)系人：翟先生

?電話：

?備注：到店面試可體驗(yàn)免費(fèi)試崗（當(dāng)日結(jié)算補(bǔ)貼）

亮點(diǎn)強(qiáng)調(diào)：無論新手還是資深，均有明確的薪資保障與成長路徑，店內(nèi)注重“技術(shù)+服務(wù)”雙提升，拒絕高壓推銷，讓專業(yè)者有回報(bào)，讓新手有方向！