因公司經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘市場化人員名，為確保招聘工作公開、公平、公正，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘的原則

公司招聘以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨；以面向社會，公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用、專業(yè)相關(guān)優(yōu)先為原則。從道德品質(zhì)、知識儲備、思維邏輯、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗、綜合素質(zhì)等方面進行全面審核，以確保為公司推薦合適的人才。

二、招聘計劃

具體崗位設(shè)置、招聘人數(shù)、任職要求等詳見附件1《招聘計劃表》

三、基本條件

（一）必備條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正；

2.具備與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、技能及工作經(jīng)驗；

3.具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，能夠勝任崗位工作要求；

4.符合招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。

（二）有以下情形之一者不受理應(yīng)聘：

1.有國外永久居留權(quán)、長期居留許可的；

2.正在服刑或處于刑事處罰期內(nèi)；

3.因涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未結(jié)案；

4.曾被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退或開除；

5.與原單位存在未解決的勞動糾紛；

6.存在其他不適合聘用的情形。

四、招聘流程

（一）報名方式及時間

1、報名方式：采用網(wǎng)上報名，符合條件的人員須在網(wǎng)上下載并填寫《浙江仙振建設(shè)有限公司公開招聘報名表》（以下簡稱報名表），并將《報名表》及證書（身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、職稱證書等）、任職證明等材料的掃描件，一并以壓縮文件形式發(fā)送到指定報名郵箱@qq.com，郵件主題統(tǒng)一命名為“仙振建設(shè)+崗位+姓名+聯(lián)系方式”。

2、報名時間：2025年8月25日8時—2025年8月31日17時，逾期不再受理。

（二）資格審查

應(yīng)聘人員在資格審查時提供以下資料：

1、《報名表》1份（A4紙打印，并貼藍底照片）;

2、持身份證、畢業(yè)證書、教育部學(xué)籍在線驗證報告（學(xué)信網(wǎng)）、專業(yè)技術(shù)職稱、資格證等有效證件原件及復(fù)印件各一份；

3、資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格；

4、按照報名條件，對應(yīng)聘人員進行篩選和資格審查，確定入選面試的人員名單。

（三）能力測試

根據(jù)招聘崗位的專業(yè)性需求組織面試選拔。主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的專業(yè)知識和對崗位工作的適應(yīng)程度，考察候選人崗位匹配程度。面試小組根據(jù)擬錄用人數(shù)，遵循擇優(yōu)錄取原則，按照面試成績排名，提出錄用建議。

（四）體檢與考察。

根據(jù)筆試成績，從高分到低分，按招聘計劃數(shù)的1：1比例確定體檢和考察對象。體檢費用由報考人員自負(fù)。體檢合格者進入考察，考察合格結(jié)果僅作本次是否聘任的依據(jù)。

（五）公示及聘任。

經(jīng)面試、體檢和考察合格的考生，由公司董事會研究決定后，確定為擬聘任人員，在相關(guān)網(wǎng)站上進行公示，公示時間不少于5個工作日。公示無異議的，擬聘用人員與用人單位合作的勞務(wù)公司簽訂派遣合同，試用期為3個月。試用期考核不合格者，終止勞動關(guān)系，解除勞動合同。

五、其他事項

1.凡未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加面試、考察與體檢、政審考察、報到、簽訂勞動合同等情況的，均視為自動放棄錄用。

2.報考人員應(yīng)對提交信息和材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。對編造虛假信息的，一經(jīng)查實，取消有關(guān)資格。

3.本次資格審查結(jié)果、面試和體檢時間地點及相關(guān)要求將通過電話或短信、郵件方式告知，應(yīng)聘者需提供準(zhǔn)確的聯(lián)系電話和郵箱，并保持電話暢通。

4.對于收集的應(yīng)聘資料，我公司將予以嚴(yán)格保密，僅用于本次公開招聘工作。招聘過程中，不向應(yīng)聘者收取任何費用，謹(jǐn)防受騙。