【薪酬福利】

優(yōu)秀者薪資可面議~

1.崗位包吃包住，不收取任何押金，合適者可當(dāng)天入??；

2.不定時(shí)聚餐、：

3.完善調(diào)薪、晉升獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、節(jié)日福利、帶薪假期、免費(fèi)學(xué)習(xí)等等；

4.其他更好的等你來提。

【任職要求】

1.年齡21-28歲，具備2年前廳餐飲管理經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉餐廳的運(yùn)作及經(jīng)營，能熟練處理顧客投訴、值班流程、培訓(xùn)等；

3.具有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力具有服務(wù)意識(shí)；

4.工作踏實(shí)，能承擔(dān)較大的工作壓力。

【崗位職責(zé)】

1.接受店長的指派工作，全權(quán)負(fù)責(zé)本班組工作；

2.協(xié)助店長擬訂本餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，工作程序；

3.合理指揮和安排人力，管理好本班人員的工作班次；

4.檢查本班人員出勤情況，準(zhǔn)備工作是否合格就緒，并對(duì)服務(wù)員當(dāng)天的工作，紀(jì)律等方面進(jìn)行考核登記，并及時(shí)向主管反映；

5.處理服務(wù)中發(fā)生的問題和客人投訴，并向餐廳主管匯報(bào)；

6.配合餐廳店長對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工的專業(yè)知識(shí)和服務(wù)技巧；

7.做好本班組物品的保管和餐廳衛(wèi)生工作；

8.隨時(shí)留意客人動(dòng)向，督導(dǎo)員工主動(dòng)、熱情、禮貌待客；

9.負(fù)責(zé)寫好工作日記，做好交接手續(xù)。