崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)成本管控，診斷業(yè)績問題與提升建議，控制開支損耗，降低成本；

2、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理，確保員工日常所需裝備物資供給，減少缺失或損壞；

3、負(fù)責(zé)運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，通過數(shù)據(jù)診斷運營問題，提升運營效率；

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理，優(yōu)化站點內(nèi)部布局，落實運營標(biāo)準(zhǔn)，確保標(biāo)準(zhǔn)化流程運營；

5、負(fù)責(zé)人員管理，包括用工招聘、崗位分工、培養(yǎng)激勵、人員安全保障等。

任職資格：

1、能夠快速學(xué)習(xí)并適應(yīng)工作邏輯，及時發(fā)現(xiàn)問題，善于總結(jié)及改善；

2、提效降本，提升團(tuán)隊的凝聚力及穩(wěn)定性。