崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)Amazon賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)及銷售管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理；

2、維護(hù)Amazon平臺(tái)賬號(hào)的良好運(yùn)行，關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；

3、定期統(tǒng)計(jì)銷售、庫(kù)存等數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略，保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和庫(kù)存量的安全；

4、優(yōu)化店鋪?lái)?yè)面的各個(gè)版塊、開(kāi)發(fā)產(chǎn)品前的市場(chǎng)調(diào)研、實(shí)施新品推廣計(jì)劃、做好平臺(tái)的引流工作，提高銷售額；

5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)組員對(duì)公司Amazon所有店鋪的管理，包括日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、標(biāo)題與內(nèi)容優(yōu)化，產(chǎn)品推廣；

6、反饋銷售中存在的問(wèn)題，提出合理的意見(jiàn)。

任職條件：

1、大專及以上學(xué)歷，CET4以上；

2、2年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)；

3、喜歡探索和鉆研亞馬遜廣告和新玩法；

4、熟練使用辦公軟件的基礎(chǔ)應(yīng)用，熟悉excel函數(shù)和制表；

5、性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，良好的溝通協(xié)作能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

我們提供：

1、完善的培訓(xùn)體系：運(yùn)營(yíng)崗位學(xué)習(xí)地圖，入職即安排1V1的導(dǎo)師帶教、內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)教材、內(nèi)外部大咖分享等；

2、福利多多：五險(xiǎn)一金、出差補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、年假、每周下午茶等；

3、啟維人的關(guān)懷：生日福利、結(jié)婚禮金、節(jié)假日禮品、年度旅游等；

4、完善的晉升機(jī)制：每年都有晉升和調(diào)薪機(jī)會(huì)，專業(yè)和管理雙通道發(fā)展；

5、崗位晉升：專員（初級(jí)-中級(jí)-高級(jí)）-主管-經(jīng)理-總監(jiān)。