招聘崗位：房產(chǎn)銷售代表（北京）

崗位要求：

1．本科及以上學歷，專業(yè)不限

2．學習能力強，并具備管理素養(yǎng)

3．陽光踏實，務實進取，有理想有追求

4．具備良好的心理素養(yǎng)，具備團隊合作精神

5．可接受實習生

工作職責：

1.負責客戶接待，咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務

2.了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判

3.陪同客戶看房，促成二手房買賣和租賃業(yè)務

4.負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關(guān)系

豐富的回報：

1.轉(zhuǎn)正前無責任底薪6000元/月

轉(zhuǎn)正后根據(jù)工作量化/業(yè)績/單量等多維指標完成情況，有責任績效保障薪資6000-10000元/月

入職一年后平均薪資8000-10000元/月

2.可以幫忙找住房，每月房租1000-1500左右，合租；

3.，商業(yè)保險（補充醫(yī)療險、意外傷害險）

4.團隊年輕態(tài)，氛圍輕松，國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房，購房優(yōu)惠，月度聚餐及周邊團隊游；

5.開單贏大獎出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游，迎親情帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴；

晉升空間：

1.橫向晉升（業(yè)務層面）：銷售崗位分為10個等級，隨著級別的增高，工資提成點也會增高，30%--70%；

2.縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---分公司總經(jīng)理

培訓：（每個人入職后都有師傅）

1.入職前：免費新人訓（為期5天的專業(yè)知識培訓和素質(zhì)拓展訓練，讓你對房產(chǎn)業(yè)務知識有一個基本的認識）

2.入職一個月：銜接訓（簽約中的法律知識、業(yè)務實戰(zhàn)、談判技巧等）

3.入職三個月：專業(yè)知識提升訓練

一個人要想成功，要么組建一個團隊，要么加入一個團隊！

選擇志同道合的伙伴，選擇欣欣向榮的團隊！用團隊實現(xiàn)夢想。

優(yōu)秀的團隊，期待最有夢想的你加入！