人事工作

1.主要負責招聘工作，應聘人員的預約接待和面試，安排應聘人員面試

2.負責帶新員工熟悉公司環(huán)境、崗位及學習

3.對工作認真負責，有上進心，服從公司安排，無經(jīng)驗和學歷要求，性格外向開朗，愛說話，溝通能力強

薪資待遇：

1.底薪6000（無責5000+績效1000）＋提成2000/人+提點，月休4

2.免費提供培訓

3.法定節(jié)假日正常休息，不定期團建旅游