主要職責：

1.設計與開發(fā)：負責汽車零部件（如內飾件、外飾件、底盤件、電子電器件等，可根據(jù)公司重點修改）的結構設計、3D建模和2D圖紙繪制。

2.技術方案制定：參與產品前期技術方案論證，提供設計思路和可行性分析。

3.供應商技術支持：與供應商進行技術對接，負責技術交流、設計評審、模具方案檢討和樣品認可（FAI）。

4.測試與驗證：制定DVP&R（設計驗證計劃和報告），跟蹤并分析零部件測試結果，確保產品滿足所有設計要求和法規(guī)標準。

5.問題解決：解決產品開發(fā)和生產過程中的技術問題，如尺寸偏差、裝配干涉、性能不達標等，推動相關方實施改進措施。

6.成本與控制：協(xié)同采購部門進行成本分析，推動設計優(yōu)化和材料選擇，以實現(xiàn)成本目標。

7.項目管理：跟蹤項目進度，確保零部件開發(fā)按時交付，滿足項目里程碑要求。

任職要求：

1.學歷專業(yè)：本科及以上學歷，機械工程、車輛工程、材料科學與工程等相關專業(yè)。

2.工作經驗：

·3年以上汽車零部件設計開發(fā)經驗，有主機廠或一級供應商工作經驗者優(yōu)先。

·熟悉您所負責的特定零部件類別的開發(fā)流程和工藝（如注塑、沖壓、壓鑄、模具等）。

3.技能要求：

·精通至少一款主流CAD軟件（如CATIA,UG/NX,Pro-E等）。

·熟悉GD&T（幾何尺寸與公差）知識，能獨立完成圖紙繪制。

·熟悉汽車行業(yè)相關標準和法規(guī)（如IATF16949質量體系）。

·具備良好的APQP（先期產品質量策劃）、PPAP（生產件批準程序）知識者優(yōu)先。

·具備良好的問題分析和解決能力，熟悉8D、5Why等工具方法。

4.軟實力：

·出色的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。

·具備強烈的責任心和抗壓能力，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。

我們提供：

·具有競爭力的薪酬福利和績效獎金。

·五險一金、補充商業(yè)保險、帶薪年假、年度體檢等。

·廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和專業(yè)技能培訓機會。

·參與前沿汽車項目，與行業(yè)頂尖團隊共事的