崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司抖音直播間整體過(guò)程的執(zhí)行及跟進(jìn)，制定直播排期計(jì)劃，運(yùn)營(yíng)流程梳理，直播活動(dòng)策劃等工作，對(duì)直播GMV和用戶增長(zhǎng)等核心運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)直播節(jié)奏、商品銷售、轉(zhuǎn)化、退貨數(shù)據(jù)分析、直播間曝光點(diǎn)擊率、停留時(shí)長(zhǎng)、商品成交、短視頻、流量來(lái)源等數(shù)據(jù)分析，定期復(fù)盤并針對(duì)問題制定相關(guān)調(diào)整方案;

3、定期跟進(jìn)各平臺(tái)動(dòng)態(tài)，整理分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，并及時(shí)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略及玩法，并通過(guò)后臺(tái)商品的各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，優(yōu)化直播商品結(jié)構(gòu)，從而提升銷售轉(zhuǎn)化;

4、直播活動(dòng)內(nèi)容策劃，激勵(lì)主播創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，提升內(nèi)容豐富度和主播曝光度，與團(tuán)隊(duì)配合完成直播利益點(diǎn)、直播形式、直播內(nèi)容導(dǎo)播等;

5、負(fù)責(zé)直播數(shù)據(jù)的復(fù)盤與提升管理，對(duì)直播團(tuán)隊(duì)的管理與維護(hù)，定期培訓(xùn)人員基礎(chǔ)直播技巧，日常直播數(shù)據(jù)分析，給出合理的建議和解決方案。

任職要求：

1、有一年以上抖音直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、美妝&個(gè)護(hù)類目成功案例經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2、有白牌直播間純付費(fèi)0-1起號(hào)和起量的經(jīng)驗(yàn)，能夠協(xié)同并調(diào)動(dòng)短視頻和投放板塊，實(shí)現(xiàn)直播間銷售目標(biāo)；

3、掌握短視頻引流直播的玩法，掌握主流平臺(tái)的短視頻引流規(guī)則，對(duì)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容營(yíng)銷、事件營(yíng)銷、口碑營(yíng)銷等有獨(dú)到見解;

4、較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行力，較強(qiáng)的抗壓能力，富有創(chuàng)業(yè)精神。