公司成立于2013年全國3600多家門店

【工作環(huán)境好，晉升空間大】

一、【崗位職責】：

1、全面負責連門店的經(jīng)營與管理工作，

2、熟悉門店經(jīng)營方式和業(yè)務流程

3、員工的培訓管理發(fā)展等，

4、通過店面精細化運營管理，全面提升連鎖店銷售、服務質(zhì)量

二、【任職要求】：

1、五官端正，氣質(zhì)良好有親和力；

2、做過服務行業(yè)店長，銷售能力強（有美業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先）

3、良好的溝通表達能力，較強的洞察力、親和力，具有很強的學習意識，目標感強；

三、【薪資福利】：

試用期薪資：底薪3000+全勤200+績效1600+業(yè)績提成；

轉(zhuǎn)正薪資：底薪3600+全勤200+績效1600+業(yè)績提成，綜合6k-1w

四、【晉升發(fā)展】：

完善的培訓帶教，店長-大店長-區(qū)域經(jīng)理-事業(yè)合伙人