工作內(nèi)容：

負責日常商品的攬派工作，確保服務(wù)質(zhì)量

任職要求：

具備良好的服務(wù)意識，能夠高效完成配送任務(wù)；團隊合作能力強，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境；對工作認真負責，能夠遵守公司規(guī)章制度

**一、招聘基本要求**

1.**年齡與身體條件**

-18-45周歲，身體健康，能適應(yīng)戶外工作和高強度配送。

2.**交通工具**

-自備電動車（需符合當?shù)亟灰?guī)）或由站點提供車輛（部分區(qū)域）。

3.**其他要求**

-熟悉所在區(qū)域路線，責任心強，服務(wù)意識高。

-會使用智能手機及導(dǎo)航軟件，接受智能化系統(tǒng)操作。

**二、薪資待遇與福利**

-**提成**：按派件量/攬件量計算（單件約1-3元）。

-**績效獎金**：星級獎勵

-**綜合月薪**：約6000-12000

2.**福利保障**

-高溫補貼、節(jié)日福利、免費工服/裝備。

-帶薪培訓(xùn)，優(yōu)秀員工晉升站長、區(qū)域經(jīng)理機會。

2.**面試與培訓(xùn)**

-**初試**：簡單面試（溝通能力、服務(wù)意識考核）。

-**培訓(xùn)**：1-3天崗前培訓(xùn)（配送流程、系統(tǒng)操作、安全規(guī)范）。

-**簽約**：通過后簽訂合同，分配區(qū)域

**四、工作內(nèi)容與強度**

-**主要任務(wù)**：攬收、派送包裹（含生鮮冷鏈、夜間配送等），確保時效（如“半日達”）。

-**工作時長**：日均8-10小時，高峰期（如“雙11”）可能加班。

-**考核指標**：配送時效、用戶投訴率、簽收率。