暴漲！暴漲！

天短期工

一起來的可協(xié)調分一起，可協(xié)調分組裝！

8月26號【港區(qū)富士康IPEBG】

年齡18-48歲男女不限

[強]面試寬松紋身煙疤提前確認

[強]不限區(qū)域，不限戶籍

[強]不穿無塵衣，不看顯微鏡

[強]家門口企業(yè)，離家近

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政策一返費模式：

員工：元

（含300元穩(wěn)崗補貼派遣公司直補）

員工發(fā)放條件：

a.；

b.300元穩(wěn)崗：在職需滿30天

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政策二高價小時工模式：

?員工：

元/H300元穩(wěn)崗

（穩(wěn)崗補貼由派遣公司直補）

發(fā)放條件：

1.員工：每月7號發(fā)同工同酬

8-9月差價：次月15號需在職，18號發(fā)放差價(發(fā)放時無需在職)

10月差價：11/5需在職，11/10發(fā)放差價(發(fā)放時無需在職)

300元穩(wěn)崗：在職需滿30天

3.政策周期：2025/10/20

政策三天短期工模式

[紅包]員工元/小時（純小時）

高價支付30天?。?，最長可做75天！每月7號發(fā)同工同酬，10號補差價（補差無需在職）

提前一周打離職報告，可?。?！

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