工作內(nèi)容：

1、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，

2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、入職、離職辦理等工作;

3、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;

4、負(fù)責(zé)面試人員的通知、資料整理、存檔。

5，協(xié)助公司行政管理事宜。

6，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

任職要求:

1、有人事招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，

2、好學(xué)、主動(dòng)、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，善與人溝通，有親和力;

3、熟練使用辦軟件，有招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

上班時(shí)間：早九晚六，中午午休1個(gè)半小時(shí)，周末雙休，周末雙休，法定節(jié)假日正常休。

公司福利：社保，定期團(tuán)聚聚餐，下午茶，甲級(jí)寫字樓辦公，年輕人多，上班氛圍輕松。