職位名稱：技術(shù)負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)：

1.領(lǐng)導(dǎo)測(cè)量、技術(shù)、實(shí)驗(yàn)、質(zhì)檢及資料管理工作，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。

2.接收中標(biāo)資料，掌握業(yè)主投資意圖與報(bào)價(jià)體系；

3.組織圖紙會(huì)審與設(shè)計(jì)交底，梳理技術(shù)問(wèn)題并記錄。

4.收集國(guó)家技術(shù)規(guī)程、施工規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及圖集，作為管理依據(jù)。

5.依據(jù)合同、圖紙編制總體施工方案、專項(xiàng)技術(shù)方案及進(jìn)度計(jì)劃，報(bào)監(jiān)理及業(yè)主審批。

6.組織工程技術(shù)、質(zhì)量管理重難點(diǎn)分析，制定應(yīng)對(duì)預(yù)案。

7.組織全員技術(shù)管理策劃會(huì)，傳達(dá)設(shè)計(jì)意圖、發(fā)放技術(shù)資料、明確崗位職責(zé)及管理流程。

8.監(jiān)控工序與預(yù)算匹配性，協(xié)同生產(chǎn)經(jīng)理、施工員確定經(jīng)濟(jì)高效的施工方法。

9.負(fù)責(zé)監(jiān)督施工員節(jié)點(diǎn)技術(shù)交底及實(shí)施過(guò)程，形成記錄文件。

10.負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目的全面技術(shù)管理工作，能組織各方進(jìn)行技術(shù)認(rèn)證，提出經(jīng)濟(jì)、可靠、可操作的技術(shù)解決方案。

任職要求：

1.學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，建筑工程、土木工程、市政工程等相關(guān)專業(yè);持有一級(jí)建造師或高級(jí)工程師等工程類職業(yè)資格證書(shū)

2.年齡要求：50歲以下

3.工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上建筑施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)1-2個(gè)以上大型市政公用工程、公路等項(xiàng)目技術(shù)管理

4.專業(yè)能力：對(duì)國(guó)家和地方的建筑法規(guī)、設(shè)計(jì)施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)圖集等熟悉，能獨(dú)立編制技術(shù)方案

5.軟件技能：熟練使用CAD、Project、BIM等專業(yè)軟件

個(gè)人素質(zhì)：工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心、原則性強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備極高的保密意識(shí)及職業(yè)道德，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及問(wèn)題解決能力，抗壓能力強(qiáng)。

6.熟練駕駛，接受到公司項(xiàng)目所在地出差，為公司各項(xiàng)目技術(shù)工作提供支撐和

公司福利：

包食宿社保醫(yī)保節(jié)假日福利