崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)項(xiàng)目的規(guī)劃與執(zhí)行，確保培訓(xùn)計(jì)劃的有效實(shí)施；

2、設(shè)計(jì)并優(yōu)化培訓(xùn)課程體系，滿足不同層級(jí)員工的學(xué)習(xí)需求；

3、跟蹤培訓(xùn)效果，收集反饋信息，持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)方案；

4、管理培訓(xùn)資源，包括但不限于教材、在線學(xué)習(xí)平臺(tái)等，確保資源的高效利用。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、熟悉培訓(xùn)流程及方法，能夠獨(dú)立策劃并組織實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目；

4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)新知識(shí)保持敏感度，能夠快速適應(yīng)變化的工作環(huán)境。

5、公司會(huì)安排培訓(xùn)，為期一到兩周，培訓(xùn)期間所有費(fèi)用。