學校物業(yè)招聘水電工

一、崗位職責

1.負責學校教學樓、辦公樓、宿舍、操場等區(qū)域的水電設備（水管、電路、燈具、水泵、空調等）日常巡檢，及時排查安全隱患。

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2.快速響應師生水電報修需求（如水管漏水、電路跳閘、燈具損壞等），按規(guī)范維修，確保問題24小時內妥善解決（緊急情況1小時內到場）。

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3.定期對學校水電設施進行維護保養(yǎng)（如清理水管濾網、檢查電路絕緣性），做好維修記錄與臺賬登記。

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4.配合學校季節(jié)性工作（如開學前水電設備全面檢修、寒暑假設施維護），服從部門臨時工作安排。

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5.遵守學校安全管理規(guī)定，維修作業(yè)時做好安全防護（如斷電、掛牌警示），避免安全事故；節(jié)約水電材料，杜絕浪費。

二、任職要求

1.學歷與經驗：初中及以上學歷，2年以上水電維修相關工作經驗（有學校、物業(yè)或事業(yè)單位維修經驗者優(yōu)先）。

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2.技能要求：

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-熟練掌握水電安裝、維修技術，能獨立解決常見水電故障；

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-持有電工證（低壓或高壓），了解水電安全規(guī)范與操作流程；

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-會使用萬用表、電鉆、水管扳手等常用維修工具。

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3.個人素質：

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-年齡48周歲以下（身體健壯者可適當放寬），無不良記錄，無恐高、心臟病等不適宜維修工作的疾病；

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-有責任心、耐心，對待師生態(tài)度友好，能接受偶爾加班（如突發(fā)水電故障）；

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-具備基礎溝通能力，能簡單記錄維修情況，服從學校管理。

四、薪資福利

1.薪資：月薪4000-5000元（根據(jù)經驗與技能水平調整，持證者優(yōu)先加薪）；

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2.福利：

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-提供免費工作餐、維修工具與勞保用品（如工作服、絕緣手套）；

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-定期組織安全培訓與技能提升學習，工作穩(wěn)定，晉升渠道清晰（可晉升為維修組長）。