1.負(fù)責(zé)招聘全流程管理，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試及錄用跟進(jìn)等，確保崗位及時(shí)到崗。

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2.協(xié)助辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)，更新維護(hù)員工信息檔案，保證人事數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

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3.參與員工考勤管理，收集整理考勤數(shù)據(jù)，協(xié)助處理考勤異常問(wèn)題。

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4.協(xié)助組織公司各類(lèi)員工活動(dòng)，維護(hù)良好的員工關(guān)系，提升員工歸屬感。

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5.負(fù)責(zé)社保公積金的增減員辦理及相關(guān)事務(wù)對(duì)接，確保流程合規(guī)。

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6.完成上級(jí)交辦的其他人事行政相關(guān)工作。