保安公司人力資源部職責(zé)

1.確保質(zhì)量管理體系在本部門的正常運(yùn)行；

2.負(fù)責(zé)各單位人力資源體系的建立，以及相應(yīng)單位的人力資源部組建、指導(dǎo)、監(jiān)督、管理工作；

3依據(jù)國家法律法規(guī)及公司需要，負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)招聘簡章制定，以及制定、修訂各級各類員工的招聘、審查、考勤.薪酬、辭退、檔案管理、勞動(dòng)合同及工作標(biāo)準(zhǔn)和流程；4負(fù)責(zé)建立對各單位人力資源業(yè)務(wù)的指導(dǎo)培訓(xùn)；5負(fù)責(zé)以及領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施各單位員工社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)的辦理；6負(fù)責(zé)人力資源對口單位聯(lián)絡(luò)、接待工作；7負(fù)責(zé)單位相關(guān)人力信息保密工作。