1.公司分配資源，了解客戶需求，挖掘客戶潛力，邀約客戶上門辦理業(yè)務(wù)。

2.豐厚獎金：新人獎+首單獎+節(jié)點獎+部門激勵+冠亞季軍獎+銷冠獎+實物獎勵（金條手機平板耳機..）+團隊獎等

3.要求具備良好溝通能力，學習能力，抗壓能力??！接受小白，主管手把手培訓

早98，課時制每50分鐘休息10分鐘

零食管夠團隊氛圍融洽沒有什么事兒就來努力掙錢！！