崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理與指導(dǎo)，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成；

2、制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)策略，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和市場(chǎng)拓展；

3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，識(shí)別業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；

4、維護(hù)重要客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度；

5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，解決業(yè)務(wù)執(zhí)行中的問題，提升團(tuán)隊(duì)效率。

任職要求：

1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉業(yè)務(wù)運(yùn)作流程，有成功推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的案例；

3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系；

4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力；

5、能夠在壓力下工作，具備解決問題的能力。