一、行政事項

1、負(fù)責(zé)公司日常辦公制度維護(hù)、管理，做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作

2、負(fù)責(zé)對外各種來訪的接待

3、做好會前準(zhǔn)備、會議記錄、會后內(nèi)容整理

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司各類活動的組織及實施工作

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司衛(wèi)生值日安排，執(zhí)行情況及日常衛(wèi)生檢測情況；

6、負(fù)責(zé)文件、材料的打印、復(fù)印及文件整理

7、下班巡視辦公區(qū)域檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作

二、招聘及人事管理

1、負(fù)責(zé)員工招聘、招聘流程、面試記錄與篩選推薦和員工入職

3、管理更新人事檔案、員工轉(zhuǎn)正申請書、負(fù)責(zé)公司人事資料的查閱保管保密工作等

4、負(fù)責(zé)考勤匯總（監(jiān)督打卡、請假條及補卡條的保管、匯總、造表；月底匯總員工出勤情況、員工通訊錄更新）

5、獎懲辦法的執(zhí)行

6、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙。出勤核算、離職證明、合同解除等

三、總務(wù)后勤管理

1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記、盤點、購置、調(diào)配使用等管理工作

2、辦公用品、辦公設(shè)備的維護(hù)、耗材的購買保管及領(lǐng)用登記

3、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作

4、負(fù)責(zé)公司用水、用電及時繳納水、電費

5、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

其他要求：

1、年齡要求25-35歲

2、全日制大專